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Aerial Lineman

MasTec Communications Group
401(k)
United States, South Carolina, Florence
1943 North Irby Street (Show on map)
Nov 26, 2025
Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Liniero Aereo, desarrollaras nuevas habilidades, trabajaras en un entorno orientado a la seguridad y te uniras a nosotros para expandir la tecnologia en beneficio de una mejor comunidad. Unete a la familia MasTec y ayudanos a brindar el mas alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!

Responsabilidades

Como Liniero Aereo, apoyaras la construccion y reparacion de servicios RF y de fibra aerea. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estas listo para el desafio.

Ademas, realizaras las siguientes tareas:

  • Prioriza la seguridad usando el PPE adecuado y siguiendo todos los estandares de seguridad de la empresa y de la industria; mantiene las herramientas y el equipo en condiciones operativas.

  • Realiza tareas de preinstalacion en construccion de telecomunicaciones, manejando cables mas grandes y pesados antes de la instalacion final.

  • Trepa postes y opera un camion con canastilla para instalar, reubicar y mantener la planta aerea.

  • Lee e interpreta esquemas, planos de construccion y ordenes de trabajo.

  • Soluciona y resuelve problemas en el campo a medida que surgen.

  • Trabaja como parte integral de un equipo para asegurar el exito del proyecto.

  • Trabaja con fibra y coaxial, incluyendo el reemplazo de lineas troncales coaxiales (comunmente de 500+) y realiza empalmes coaxiales basicos a lineas alimentadoras cuando sea necesario.

Calificaciones

Acerca de ti:

  • Enfocado en la seguridad, con un enfoque practico y un historial comprobado de trabajo de calidad.

  • Liniero experimentado con 2 o 3+ anos de experiencia como liniero aereo en construccion de telecomunicaciones de preinstalacion, manejando cables mas grandes y pesados.

  • Comodo trepando postes y operando camiones con canastilla y miniexcavadoras.

  • Capacitado en fibra y coaxial; se prefiere experiencia en empalme de coaxial.

  • OSHA 10 requerido (20/30 preferido).

  • Orientado al trabajo en equipo y flexible, dispuesto a trabajar horas extra segun sea necesario y a estar de guardia segun un horario rotativo.

  • Licencia de conducir valida (se prefiere CDL-A) con un historial limpio; capaz de obtener la CDL-A dentro de 120 dias.

Los codigos MOS 2847, B05A, 3D157, 002599, 5699, 12P, 12Q se relacionan bien con esta posicion.

Compensacion de $25-35 por hora, dependiendo de la experiencia.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendras por tu esfuerzo:

Seguridad Financiera

  • 401(k) con aportacion de la empresa.
  • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
  • Seguro de vida.
  • Discapacidad a corto y largo plazo.
  • Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar

  • Seguro medico, dental y de vision.
  • Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida

  • Tiempo libre remunerado.
  • Dias festivos remunerados.
  • Licencia medica y por familia.
  • Tiempo de enfermedad remunerado.

Programa de recomendacion de empleados

Recomienda a alguien que se destaque como tu y recibe un incentivo de $1,000 si es contratado de forma permanente!

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a ti, hablemos. Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La politica de la Compania es no discriminar ilegalmente a ningun solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religion, origen nacional, edad, discapacidad, informacion genetica, estatus militar o cualquier otra consideracion ilegal segun las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compania tambien prohibe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorias protegidas. Tambien es politica de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideracion del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratacion.

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