Global Marketing Segment Manager

The Global Segment Marketing Manager will be responsible for developing and executing comprehensive global marketing strategies tailored to the Infrastructure segment within PPG's Protective and Marine Coatings business. The ideal candidate will possess a strong background in marketing, with a focus on digital initiatives, and will work closely with our global team of segment and product managers to drive brand awareness, engagement, and revenue growth in this key area. This position will report to Brand/Product Management Manger and will sit in Pittsburgh, Pa at our general office.

Responsibilities:

Campaign Development and Management:

• Design, implement, and manage targeted marketing campaigns that align with business objectives and drive growth in the Infrastructure segment.
• Monitor and analyze campaign performance, making data-driven adjustments to optimize results and maximize impact.

Annual Marketing Planning:

• Develop and execute annual marketing plans with a strong emphasis on digital marketing strategies specifically for the Infrastructure segment.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with overall business goals and segment-specific initiatives.

Growth Strategy Development:

• Identify market opportunities and trends within the Infrastructure segment to inform strategic marketing initiatives.
• Develop and implement strategies to enhance market penetration and drive revenue growth in the Infrastructure sector.

Communication Skills:

• Create compelling marketing content, including written materials, presentations, and digital assets that resonate with the Infrastructure audience.
• Communicate effectively with internal and external stakeholders, ensuring clarity and alignment on marketing initiatives.

Organization and Project Management:

• Maintain organized project timelines and budgets, ensuring all marketing activities are executed on schedule and within budget.
• Prioritize tasks effectively to manage multiple projects simultaneously.

Collaboration with Global Teams:

• Interface with global segment and product managers to gather insights and align marketing strategies across regions, specifically focusing on Infrastructure.
• Share best practices and leverage global resources to enhance local marketing efforts.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field; a Master's degree or MBA is preferred but not required.
• 6-10 years of experience in marketing, with a focus on segment marketing and digital strategies, preferably within the coatings or infrastructure industries.
• Proven track record of successful campaign development and management, with a demonstrated ability to drive growth in key segments.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Self-starter with a proactive approach to problem-solving and project management.
• Ability to work collaboratively in a global team environment.
• Ability to travel globally.

• U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.